Artikel-Archiv iX kompakt Beruf und Karriere 2013, Seite 132

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    Locker bleiben

    Wie man sich als Mittelständler einen Ingenieur angelt

    Mittelständischen Unternehmen fällt es oft schwer, interessante Stellen mit geeigneten Kandidaten zu besetzen, zu übermächtig sind die bekannten Großfirmen. Dass es anders gehen kann, zeigt der Automobilzulieferer in-tech: Er nutzt erfolgreich YouTube, Twitter und Facebook, um Bewerber für sich zu begeistern.

    Umfang: ca. 4 redaktionelle Seiten
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