Artikel-Archiv | iX kompakt Beruf und Karriere 2013, Seite 26 | heise magazine

Besser gemeinsam

Personalentwicklung via Mitarbeitergespräch

Fruchtbare Mitarbeitergespräche sind nur in einer offenen Unternehmenskultur möglich, ansonsten verkommt das Ganze schnell zur Farce. Idealerweise tauschen sich Vorgesetzte und Mitarbeiter über Ziele, Wünsche, Geld, Erfahrungen und Erreichtes in ritualisierter Form aus. Gut vorbereitet und durchgeführt, sind solche Gespräche wertvolle Führungsinstrumente.

Umfang: ca. 3.5 redaktionelle Seiten
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